SAP Solution Architect (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sie verstehen nicht nur einzelne SAP-Module, sondern den gesamten Geschäftsprozess dahinter? Sie denken in End-to-End-Prozessen und schaffen es, fachliche Anforderungen, Systemarchitektur und Integration miteinander zu verbinden? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern zu agieren
Aufgaben
- Verantwortung für die übergreifende SAP-Architektur und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels der SAP-Module entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Analyse und Gestaltung von End-to-End-Prozessen – von der Materialbeschaffung über Produktion und Lagerung bis hin zur Rechnungsstellung
- Steuerung und Koordination interner sowie externer Implementierungs- und Integrationspartner
- Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft im SAP-S/4HANA-Umfeld
- Sicherstellung von Architekturstandards, Transparenz und nachhaltigen Lösungsansätzen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfarung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf Architektur und Integration
- Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen den relevanten SAP-Modulen entlang der Wertschöpfungskette
- Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung komplexer SAP-Landschaften
- Systemintegrationserfahrung innerhalb der Microsoft Umgebung ist von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsprozesse
- Deutschkenntnisse mindestens ab B2, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und werteorientierten Unternehmensumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SAP-Architektur und Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse
- Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 80%
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives und marktkonformes Jahressgehalt (12 Gehälter) + Weihnachts- und Urlaubsgeld
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 89 512669 293© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.