SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den laufenden Betrieb, kontinuierliche Verbesserung und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
- Optimierung und Konfiguration von Schnittstellen zwischen SAP-Applikationen und Drittsystemen für nahtlose Integration und effizienten Datenaustausch
- Betreuung von Implementierungen, Releasemanagement, Datenmigrationen, sowie Beratung als fachlich-technischer Ansprechpartner
- Mitwirkung an lokalen und globalen Projekten, Begleitung der digitalen Transformation und Koordination externer IT-Dienstleister
Profil
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors (EC/EC Payroll)
- Projektmanagement-Know-how, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Urlaubstage inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld
- Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Angebote wie betriebsärztliche Betreuung, Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing, Parkmöglichkeiten und weitere Services
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1652© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.