Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)

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Startdatum: sofort
Referenznummer: 848165/1
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Über das Unternehmen

  • Für ein junges und aufstrebendes Fintech-Unternehmen suchen wir einen Senior Digital Marketing Manager, um die positive Unternehmensentwicklung weiter voranzutreiben und das Geschäft auszuweiten.

Aufgaben

  • Strategisches und Operatives Kampagnenmanagement
  • Reichweiten Erhöhung auf Marketingplattformen wie Facebook, Google, Snapchat, Twitter und TikTok
  • Content Erstellung
  • Webseiten Optimierung incl. Web-Tracking
  • Entwicklung neuer Ideen und Implementierung von Tests zur Leistungssteigerung 
  • Performance Messung und regelmäßige Analysen
  • Gemeinsame Optimierung des gesamten Marketing-Funnels

Profil

  • Erfahrung im digitalen Marketing und in der Nutzergewinnung, idealerweise in einem Direct-to-Consumer- oder App-basierten Unternehmen
  • Bachelor- oder Master-Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Betriebswirtschaft, Marketing oder Sozialwissenschaften
  • Gute Grundkenntnisse in Statistik von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Daten und gute analytische Fähigkeiten
  • Hervorragende Englischkenntnisse
  • Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie gutes Organisationsgeschick
  • Interesse an der Fintech-Branche
  • Affinität zu einer agilen Arbeitsweise, einer produktiven Mentalität, einem kreativen Ideenreichtum und einer Neugierde auf die neuesten Technologien

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Gehalt, Benefits und Unternehmensanteilen
  • Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice, hybrid oder in modernen Büros in Nürnberg und München
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilnahme an regelmäßigen und vollständig finanzierten Teamevents (incl. Reisen und Veranstaltungen)

Gehaltsinformationen

  • Je nach relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu 100.000 Euro.

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Benedikt Engler
Referenznummer : 848165/1
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