Senior Technical Expert Control Systems (m/w/d)
Aufgaben
- Technische Führungsrolle im Bereich Control Systems Testing mit Fokus auf Standardisierung, Skalierbarkeit und Effizienz
- Weiterentwicklung und Implementierung moderner Validierungsmethoden mit Schwerpunkt Software-in-the-Loop (SiL) und Hardware-in-the-Loop (HiL)
- Entwicklung und Umsetzung von Off-Engine-Validierungsstrategien zur Reduktion von Testaufwänden sowie zur Verbesserung von Robustheit und Zuverlässigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Controls Engineering Teams zur Steigerung von Produktivität und Time-to-Market
- Definition von Strategien für automatisiertes Testing, Modellbibliotheken, Qualifizierungsstandards und strukturiertes Reporting
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Software-Code-Coverage innerhalb von SiL- und HiL-Umgebungen
- Unterstützung technischer Projektleiter bei Reviews und Sicherstellung qualitativ hochwertiger Validierungsinhalte
- Sicherstellung, dass eingesetzte Testmethoden und Technologien State-of-the-Art sind und internationalen Standards entsprechen
- Analyse technologischer Trends und Integration moderner Methoden in bestehende Entwicklungsframeworks
- Lösung kritischer technischer Herausforderungen sowie Mitwirkung in Design Reviews, Taskforces und technischen Boards
- Identifikation von Wissenslücken sowie Initiierung entsprechender Trainingsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten zur Optimierung von Organisation und Produkt
Profil
- Langjährige Erfahrung im Bereich Control Systems Testing, idealerweise in komplexen industriellen Umfeldern
- Tiefgehende Expertise in SiL- und HiL-Methoden sowie in modellbasierter Entwicklung und Validierung
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung automatisierter Teststrategien
- Technische Führungskompetenz sowie Erfahrung als Senior Sparringspartner
- Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und internationaler Standards im Engineering-Umfeld
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar zu vermitteln
Benefits
- Internationaler Kunde
- Langfristige Zusammenarbeit
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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