Servicetechniker MSR (m/w/d)
Aufgaben
- Ausführung von Elektroinstallationen
- Störungsbeseitigung, Wartung und Inbetriebnahmearbeiten
- Einstellung, Parametrierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Regelungen im Bereich TGA
- Erweiterung, Umbau und Erneuerung bestehender Anlagen bzw. deren Komponenten der Steuerungs-Regelungstechnik im Bereich der TGA
- Programmierung von Controllern und SPS-Steuerungen der MSR-/Gebäudeleittechnik
- Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Anfertigung und Pflege der Dokumentationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, MSR- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen
- Kenntnisse der Elektroinstallation im industriellen Umfeld
- Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik
- Flexibilität, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Überstundenausgleich
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.