Site Scheduler (m/w/d)
Aufgaben
- Terminplanung im Firm Horizon, in Abstimmung mit Standort- und Produktplanern
- Koordination mit dem Supply Planner Site zur ordnungsgemäßen Übergabe der Firm Planned Orders im Firm Horizon und Mitarbeit an der Problemlösung
- Konvertierung von Firm Planned Orders in Process Orders im Frozen Horizon (d.h. Terminanpassung)
- Sequenzierung von fest geplanten Aufträgen und Prozessaufträgen, um einen realistischen und durchführbaren Produktionsplan in SAP stets aktuell zu halten
- Wöchentliche Aktualisierung des festen Plans (Firm Plan) in SAP auf Basis des neuen DP-Zuweisungsplans, der vom SC-Produktplaner und dem Produktionsplaner des Standorts definiert wird
- Kontinuierliche Anpassung des Zeitplans im Firm Horizon bis zum Frozen Horizon in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Standortoperationen (Mfg, QC, MRP)
- Anpassung der Planung basierend auf der Verfügbarkeit von Ausrüstungen und Ressourcen mit Produktionsteams und Verfolgung der Grundursachen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder einen ähnlichen Abschluss im kaufmännischen Bereich
- Starke Erfahrung im Herstellungsprozess des Standorts
- Erfahrung im Supply Chain Prozess (RCCP, MRP, etc.)
- Kenntnis von ERP-Systemen
- Vertrautheit mit Kinaxis
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Deutsch und Englischkenntnisse
Benefits
- Internationales Unternehmen
- Berufseinsteiger willkommen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.