Specialist Supply Chain Management (m/w/d)
Aufgaben
- Prozess- & Strategieentwicklung: Entwicklung innovativer globaler Prozesse gemeinsam mit unseren Partnern aus dem SCM
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten in den Werken
- Verantwortlich für die Umsetzung strategischer Konzepte (z.B. Strategic Fit) in den operativen Alltag
- Coaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-Rolle
- Entwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs
- Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-Sharing
- Lieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit Lieferanten
- Integration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-Prozesse
- Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen
- Schnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
- Berufserfahrung im Supply Chain Management
- Sehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS Office
- Erfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, Remote-Umgebungen)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.