Spezialist Corporate Planning & Controlling (m/w/d)
Aufgaben
- Monatliche Analyse der Finanzzahlen sowie Erstellung von Reports für das Executive Management
- Koordination relevanter Finanzdaten aus Accounting, Treasury und weiteren Schnittstellen
- Kosten- und Budgetanalysen inkl. Abweichungsbewertung sowie Unterstützung von Forecast- und Budgetprozessen
- Aufbereitung von Planungs- und Business-Case-Daten für Managemententscheidungen und Präsentationen
- Koordination regionaler Arbeitsgruppen zu spezifischen Finanzthemen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur fundierten Unterstützung des Managements
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/ Accounting
- Fundierte Erfahrung im Finanz oder Controlling-Bereich
- Routine in Planung, Forecasting, Budgetierung und Management Reporting
- Tiefgreifende Kenntnisse in Excel, sowie Erfahrungen mit SQL und Power BI
- Fundiertes Verständnis von IFRS sowie analytische Stärke und ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsskills
- Wünschenswert: Erfahrung mit Hyperion Essbase
- Bereitschaft mindestens 3 Tage/ Woche vor Ort in Köln zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.