Spezialist Supply Chain Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung und Überwachung von Lieferanten entlang des Produktentstehungsprozesses (Anlauf, Serie, Auslauf)
- Identifikation und Bewertung von Risiken in den Bereichen Termine, Kapazitäten, Lieferketten und Produktionsbereitschaft
- Monitoring des Reifegradfortschritts bei Lieferanten sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Koordination und Moderation von Eskalationen zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessreife
- Analyse und Optimierung von Logistik- und Verpackungskonzepten hinsichtlich Effizienz und Versorgungssicherheit
- Planung, Durchführung und Unterstützung von Lieferantenbewertungen und Vor-Ort-Terminen
- Nachverfolgung von Prototypen- und Serienwerkzeugen sowie Begleitung von Abnahmen in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Entwicklungsteams
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen Kunden, Lieferanten und internen Projektteams
- Erstellung von Statusberichten und projektbezogenem Management-Reporting
Profil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Produktentstehungsprozess sowie im Produktionsumfeld
- Technisches Verständnis von Fertigungsprozessen, idealerweise im Bereich Metall, Kunststoffe, Schaum, Stoffe oder Leder
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten
- Kenntnisse gängiger Problemlösungsmethoden sowie deren praxisnahe Anwendung
- Sicheres Auftreten in Moderations- und Verhandlungssituationen
- Erfahrung im Management-Reporting sowie in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team
- Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits
- Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.