Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung des operativen sowie strategischen Einkaufs für Bau-, Dienstleistungs- und Facility-Management-Leistungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Warengruppenstrategien
- Planung und Durchführung von Ausschreibungen inklusive Angebotsanalyse sowie Erstellung fundierter Preis- und Leistungsvergleiche
- Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung von eProcurement-Lösungen zur Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie professionelle Kommunikation und Verhandlung mit externen Lieferanten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf mit einem ausgeprägten Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und konsequenter Umsetzung
- Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA, Ariba sowie den Anwendungen der Microsoft 365 Suite
Benefits
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.