System Engineer - Client & Endpoint (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Eine öffentliche Organisation an der Schnittstelle von Landwirtschaft, Marktsteuerung und Digitalisierung.
Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung von Microsoft Intune in einer hybriden Microsoft-Umgebung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Client- & Endpoint-Infrastruktur inklusive Software- und OS-Deployments
- Planung und Umsetzung von Geräte-Rollouts und strukturierten Onboarding-Prozessen (u.a. Windows Autopilot)
- Administration der Client-Landschaft mit Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM)
- Paketierung, Bereitstellung und laufende Aktualisierung von Client-Applikationen
- Sicherstellung von Compliance- und Security-Vorgaben mittels Gruppenrichtlinien, Security Baselines und Gerätestandards
- Steuerung und Monitoring von Patch-Management, OS-Deployments und Applikations-Rollouts
- Enge, fachübergreifende Zusammenarbeit mit Security-, Netzwerk- und Support-Teams
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
- Relevante Berufserfahrung in hybriden Microsoft-Umgebungen (On-Prem & Cloud)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, Entra ID und Microsoft 365
- Erfahrung mit On-Prem Microsoft Servern und Services, idealerweise SCCM
- Zusätzliche Kenntnisse im Citrix-Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und starkes Teamplayer Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
- Essenszuschuss
- 24.12. und 31.12 zusätzlich frei
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Mittagspause
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für die Vakanz beträgt jährlich € 60.000. Eine Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.