Systemingenieur Radar (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Mitarbeit in internationalen Forschungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit Partnern wie FHR, DLR und Universitäten
- Entwicklung und Analyse neuartiger Radarsysteme für unbemannte Luftfahrzeuge und vernetzte Luftfahrtsysteme
- Konzeption von Radarchitekturen sowie Entwicklung von Signalverarbeitungsalgorithmen, inkl. KI- und ML-Ansätzen
- Unterstützung von HF-Teams und Mitwirkung bei der Entwicklung von Radarprototypen
- Teilnahme an multidisziplinären Forschungsprojekten und Beitrag zu internationalen Radarforschungskonferenzen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Physik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung sowie Expertise in Radartechnik und Radar Signal Processing
- Begeisterung für Technologie, Forschung und innovative Radarsysteme
Benefits
- Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Möglichkeit zur Festanstellung
- 35h/Woche und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung (65.000-71.0000 Euro je nach Berufserfahrung)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.