Teamassistenz Einkauf (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Du arbeitest bei einem bekannten Unternehmen aus der Energiebranche das eine wichtige Rolle in der sicheren und nachhaltigen Versorgung spielt.
- Am Standort Regensburg erwartet dich ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen moderner Arbeitsorganisation und einem wertschätzenden Miteinander.
- Die Position ist zentral angebunden und bietet Einblick in konzernweite Abläufe.
- Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Personaldienstleister.
Aufgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Koordinierung von Terminen intern konzernweit und extern
- Organisation und Abstimmung von Dienstreisen inklusive Vorbereitung erforderlicher Unterlagen
- Planung und Begleitung von Bereichsveranstaltungen sowie Koordinierung externer Termine
- Vorbereitung von Briefingunterlagen und strukturierte Organisation des Tagesgeschäfts
- Abstimmung bereichsübergreifender Themen sowie Organisation des Postfachs der Bereichsleitung
Profil
- Erfahrung im Assistenzumfeld idealerweise im Konzern oder Großunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Outlook Word Excel PowerPoint und Teams
- Grundverständnis für buchhalterische Abläufe sowie organisatorische Prozesse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte kommunikative Arbeitsweise mit einem sicheren Auftreten auch in arbeitsreichen Phasen
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Vergütung
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
- Zugang zu Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktiver Stundenlohn: bis zu ca. 21,44EUR, je nach Qualifikation, Jahreszielvergütung bis ca. 41.300EUR möglich bei einer 37h/Woche
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.