Techniker Schaltschrankbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Unternehmen, welches sich die nachhaltige Energieversorgung von Industrie und Telekommunikation mit innovativen Wasserstoff- und Brennstoffzellenlösungen auf die Fahne geschrieben hat
Aufgaben
- Schwerpunkt der Aufgabe liegt auf der Verkabelung und Integration von Komponenten
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
- Sicherstellung einer sauberen und normgerechten Verdrahtung
- 80-85% der Tätigkeit ist vor Ort, 15-20% bei Kunden in Bayern (Fahrzeug wird gestellt)
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Schaltschrankbau / Leistungselektronik
- Erfahrung mit industriellen Verkabelungssystemen
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu interpretieren
- Fähigkeit, industrielle Verkabelungspläne zu lesen und umzusetzen
- Systemverständnis: Mitdenken bei der Integration, Erkennen von Zusammenhängen und Schnittstellen
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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