Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d)
Aufgaben
- Nach Anforderung Materialien mittels EDV aus den internen und externen Lagern abrufen / Material an die Lieferstelle liefern lassen / Anlieferung auf Richtig- und Vollständigkeit prüfen
- Versenden von Materialien mittels EDV, inkl. Ver- und Entpackung
- Ursache, der nicht verfügbaren Materialien ermitteln und entsprechende Maßnahmen einleiten z.B.: Information an zuständige Dienststellen. Regelmäßige Überprüfung der Materialien auf Verfügbarkeit mittels EDV
- Fehlerhafte Materialanlieferung dokumentieren und entsprechend den Vorschriften Fehlermeldung erstellen. Ersatzlieferung und Lieferzeitpunkt für das beschädigte Material mit den zuständigen Dienststellen abstimmen
Profil
- Erfahrung mit Cormap bzw. allgemein Logistik -Tools erforderlich
- SAP - fortgeschrittene Kenntnisse erforderlich
- Technisches Verständnis, Planungs- und analytische Sachkenntnisse
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick
- Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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