Tester (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von mechatronischen Komponententests anhand von Testspezifikationen, Unterstützung bei der Fehlerbehebung an unseren Prototypen und Erstellung dafür notwendiger Protokolle
- Selbständiger Aufbau von mechatronischen Versuchsaufbauten und Dauerversuchen und Begleitung dieser in deren Lebenszyklen
- Identifizierung von Test-Prozess-Verbesserungen und Unterstützung der Testdigitalisierung
- Automatisierung von Tests zur Testoptimierung hinsichtlich der Qualitätssteigerung und Aufwands-/Kostenoptimierung, Erstellung von Messkonzepte und Automatisierung von Testfortschritt, Statusreports und Abschlussberichte
- Koordination der Anlagen-, Labor- und Testumgebungen und Abstimmung von Umfang, Zeiten und Termine mit dem Projektteam und anderen internen und/oder externen Schnittstellen
- Konzeptionierung von Schnittstellen zwischen Anlagenarchitektur und Labor- und Testinfrastruktur
Profil
- Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einer anderen technischen Fachrichtung mit Berufsaus- und Weiterbildung als Techniker oder Meister
- Berufserfahrung im Testen mechatronischer Komponenten
- Kenntnisse mit dem Automatisieren von mechanischen und elektrischen Betriebs- und Messmitteln sowie mit 6DoF Tracking-Interferometer
- Programmiererfahrung mit C++, C# und/oder Python sowie Kenntnisse mit Bussystemen wie CAN / CANopen und mit Simulationswerkzeugen für die Datenerfassung, Datenanalyse und -auswertung wie Matlab
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.