Testingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Analyse technischer Anforderungen sowie Ableitung von Anwendungsfällen und Entwicklung passender Testkonzepte
- Aufbau und Weiterentwicklung von Integrations- und Testumgebungen für Systemkomponenten auf Zielplattformen
- Sie übernehmen die Erstellung von Systemtestfällen sowie die Durchführung von Tests im Labor (unter realen Einsatzbedingungen)
- Konzeption und Umsetzung von Testprozeduren sowie Automatisierung der Testabläufe
- Integration von Funkkommunikationssystemen in bestehende Umgebungen inkl. Anbindung von Peripheriegeräten bis zur Kundenabnahme
- Eigenständige Definition, Planung und Durchführung von Abnahmetests auf Systemebene
- Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Systementwicklung sowie Beitrag zum Ausbau eines wachsenden Geschäftsfelds
Profil
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik oder Signalverarbeitung (zwingend erforderlich)
- Sie bringen bereits Erfahrung in Projekten im behördlichen Umfeld mit Fokus auf Funkkommunikationssysteme mit
- Gute Kenntnisse im Bereich Systemintegration, Testing sowie Testautomatisierung
- Fundierte Kenntnisse moderner Funkkommunikationssysteme, deren technischer Konzepte und Einsatzszenarien
- Must Have: Programmierkenntnisse in C/C++, Python oder vergleichbaren Sprachen
- Erfahrung im Umgang mit Systemtest-Tools, idealerweise NI TestStand oder vergleichbar
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität in komplexen Projektumfeldern
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (innerhalb von Deutschland) mit
Benefits
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
- 38H-Woche / Flexibles Arbeitszeitmodell / Gleitzeitkonto)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.