Third Party Cyber Security Risk Expert (m/w/d)
Aufgaben
- Als Third Party Cyber Security Risk Expert bist du maßgeblich an der Gestaltung der Third Party Cyber Risk Management Strategie von morgen beteiligt
- Du agierst dabei als Teil eines schlagkräftigen Teams, das den gesamten Prozess von der Analyse bis zur Implementierung aktiv mitgestaltet
- Deine Expertise in der konzeptionellen Ausarbeitungen im Risiko-Management bringst du engagiert ein, indem du von der Konzeption bis zur Durchführung wertvolle Beiträge leistest
- Zugleich bist du bereit, mehrmals pro Woche eigenständig Audits und Assessments im Lieferanten- und Shopfloor-Umfeld durchzuführen
- Mit deinem fundierten Fachwissen fungierst du als zentraler Experte im TPCRM-Prozess und beantwortest souverän alle aufkommenden
Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Expertise im Cyber Security Risk Management, insbesondere im Third Party Cyber Security Risk Management sowie in Cyber Security Architektur, Assessments und Audits zeichnen dich aus
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Cyber Security Projekten mit, inklusive der Steuerung von Online-Assessments zur Bewertung der Cybersicherheit von Lieferanten
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu präsentieren sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Diese Position ist zudem zu 100% remote durchführbar
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.