Jetzt Studie anfordern

In der schnelllebigen Wirtschaft ist Führung der zentrale stabilisierende Faktor. Nicht von ungefähr nennen die befragten Entscheider im aktuellen HR-Report Führung als Top-HR-Thema. Mit Abstand als grösste Herausforderung für Führungskräfte sehen 72 Prozent das Managen von Veränderungen an. An zweiter Stelle steht der Umgang mit der steigenden Komplexität (52 %) in Unternehmen, gefolgt von der Wahrnehmung der Vorbildfunktion (44 %).

Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen HR-Report 2014/2015 des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Hays AG. An der Umfrage beteiligten sich dieses Jahr 665 Entscheider aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zum Archiv mit allen HR-Reports

Analog zu der Durchführung des HR-Reports in den vergangenen Jahren wurden die Entscheider ausserdem zu den Themen Mitarbeitergewinnung und -bindung, Beschäftigungsfähigkeit und Diversity befragt.

Die vollständigen Ergebnisse stehen als Download bereit oder können als Broschüre bestellt werden.

Stand: November 2014

Jetzt Formular ausfüllen und Studie kostenfrei per E-Mail erhalten

Bitte tragen Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein.
E-Mail

Ich bin mir bewusst, dass ich die E-Mailings jederzeit über den darin erhaltenen Unsubscribe-Link abbestellen kann.

Meine hier abgegebene Einwilligung gilt auf Widerruf, den ich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft erklären kann, z.B. direkt in einer E-Mail über den Unsubscribe-Link oder hier auf dieser Seite. Wir verarbeiten Ihre eingegebene Daten im Einklang mit unserer Datenschutzerklärung. Dort finden Sie auch weitere Hinweise rund um Ihre Einwilligung und Ihre Rechte.


Alternativ können Sie sich die Studie auch per Post zuschicken lassen.

Jetzt Studie per Post bestellen

Ihr Ansprechpartner
für Fragen und Anliegen

Kathrin Möckel

Kathrin Möckel

  • Expert Market Research
  • Hays AG
  • Willy-Brandt-Platz 1-3
  • 68161 Mannheim
  • T: +49 621 1788 1492
  • E: kathrin.moeckel@hays.de
Kathrin Möckel