Die Erstellung eines Business Case für Managed Service Providing (MSP) oder Recruitment Process Outsourcing (RPO) kann sich anfangs durchaus als schwierig erweisen. Wen muss man einbeziehen? Welche Themen müssen abgedeckt werden? Wer kann helfen und wo findet man Informationen darüber, wie man Stakeholder überzeugen kann?

Diese und weitere Fragen beantworten wir im fünften Teil unserer Serie „Recruitment Outsourcing einfach erklärt“. Sie möchten mehr über die Grundlagen und Vorteile von MSP und RPO erfahren? Dann werfen Sie hier einen Blick in die vorherigen Teile.