Eine Gruppe von Mitarbeitenden besprechen etwas an einem gemeinsamen Tisch

Temporärarbeit mit Hays – Ihre Lösung für mehr Flexibilität

Temporäre Verstärkung gesucht? Wir unterstützen Sie mit erfahrenen Mitarbeitenden auf Zeit, auch mit Option auf Übernahme in Festanstellung – ideal für Unternehmen mit strategischem Personalverleih, bei Auftragsspitzen, Engpässen oder kurzfristigem Bedarf.

Kostenlos Personal anfragen

Für mehr Agilität
in der eigenen Personalstrategie

Temporäre Anstellung bietet Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig qualifizierte Fachkräfte einzusetzen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Sie eignet sich ideal für projektbezogene Aufgaben, saisonale Spitzen oder zur Überbrückung von Personalengpässen. 

Temporäre Talente finden.
Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit.

Mann am Telefon mit einer Tasse in der Hand
Besetzung innert kürzester Zeit

Wir liefern Ihnen innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte, damit Ihre Projekte ohne Verzögerung starten können. So vermeiden Sie Engpässe und halten Ihre Fristen zuverlässig ein.

Dame kontrolliert ihre Finanzen
Vollständige Kostenkontrolle

Mit transparenten Konditionen und klaren Abrechnungsmodellen behalten Sie Ihr Budget jederzeit im Blick. Sie zahlen nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit, ganz ohne versteckte Kosten.

Eine Frau steht vor einem grossen Skizzenplan
Flexibilität bei der Personalplanung

Skalieren Sie Ihr Team je nach Bedarf, ob für kurzfristige Projekte oder saisonale Gegebenheiten. So bleiben Sie agil und können schnell auf Veränderungen im Markt reagieren.

Zwei Personen besprechen ein Dokument
Compliance und Sicherheit

Hays übernimmt alle Arbeitgeberpflichten und sorgt für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Damit sind Sie rechtlich abgesichert und können sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Das zeichnet
Hays aus

Wir unterstützen Sie bei der effizienten Besetzung Ihrer Projekte. Diese Vorteile machen den Unterschied für Ihr Unternehmen.
  • Bis zu 400 Projektbesetzungen pro Jahr
  • Über 900 Mitarbeitende zeitgleich in Projekteinsätzen
  • 7'000+ Kandidaten in unserem Netzwerk
Das TÜV-Logo mit Europafahnen im Hintergrund

Ausgezeichnet für Qualität
mit dem TÜV-Zertifikat

Setzen Sie auf zertifizierte Prozesse und höchste Qualitätsstandards. Unser TÜV-Zertifikat steht für Sicherheit, Transparenz und verlässliche Qualität in jeder Phase der Zusammenarbeit.

So funktioniert Temporärarbeit.
Einfach und effizient.

Mit Hays ist der Weg zu temporären Fachkräften einfach und transparent. In drei Schritten bringen wir Sie schnell mit den passenden Talenten zusammen.
Bedarf melden

Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit – ob Qualifikation, Einsatzdauer oder Starttermin. Wir beraten Sie individuell und klären alle Details.

Vorschläge erhalten

Wir identifizieren geeignete Fachkräfte aus unserem Netzwerk und stellen Ihnen geprüfte Profile vor. Sie wählen die Kandidaten, die am besten zu Ihrem Projekt passen.

Kandidat empfangen

Nach Ihrer Auswahl übernehmen wir alle administrativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Start.

Starkes Netzwerk
in unseren Spezialgebieten

Life Sciences
Wir gewinnen für Sie qualifizierte Fachkräfte in Forschung, Entwicklung und Produktion für die Pharma-, Biotechnologie- und Gesundheitsbranche.
Finance & Insurance
Wir bringen Expertinnen und Experten für Controlling, Accounting, Risk Management und Compliance in Banken und Versicherungen an Ihre Seite.
Information Technology
Wir vernetzen Sie mit IT-Spezialistinnen und Spezialisten für Softwareentwicklung, IT-Security, Cloud-Lösungen und Projektmanagement.
Engineering
Wir besetzen zentrale Positionen im Maschinenbau, in der Elektrotechnik und in weiteren technischen Disziplinen für komplexe Vorhaben.
Construction & Property
Wir unterstützen Bau- und Immobilienunternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften für Projektleitung, Planung und Facility Management.
Flexibel für jede Branche
Wir decken zahlreiche Bereiche und Positionen ab und finden die passenden Talente für Ihr Unternehmen, ganz egal welche Branche.

Ihre Fragen zur Temporäranstellung
mit Hays

Möchten Sie genauer wissen, wie wir Sie bei der Besetzung von temporären Positionen unterstützen? Hier finden Sie weitere Antworten.
Wer ist bei einer temporären Anstellung der Arbeitgeber?
Wir sind der Arbeitgeber und übernehmen alle Pflichten wie Verträge, Lohnabrechnung und Sozialversicherungen. Damit sind Sie rechtlich abgesichert und müssen sich um keine administrativen Aufgaben kümmern.
Welche Kosten entstehen für temporäre Anstellungen?
Die Kosten sind transparent und richten sich nach der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit. Sie zahlen einen vereinbarten Stundensatz, der alle relevanten Arbeitgeberleistungen wie Lohn, Sozialabgaben und Versicherungen beinhaltet.
Wie schnell können wir temporäre Fachkräfte einsetzen?

Nach Ihrer Anfrage greifen wir auf unseren grossen Talentpool zurück und stellen Ihnen passende Profile vor. In vielen Fällen können Kandidaten innerhalb weniger Tage starten.

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