Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der QM-Systeme wie z.B. ISO 9001, CQM etc.
- Konzeption, Überwachung und notwendiger Ausbau der fertigungsbegleitenden Prüf- und Kontrollmaßnahmen.
- Koordination und Durchführung von internen- und externen Audits
- Customer Complaint-Management unter Berücksichtigung moderner Analysemethoden wie z.B. 8D
- Weiterentwicklung der Qualitätsziele unter Berücksichtigung von KPI
- Kontaktpflege mit Lieferanten, Kunden, weiteren Institutionen aus der Branchenindustrie.
- Lieferantenbewertung und -Auditierung.
- Weiterentwicklung der Qualitätspolitik
- Produkt- und Prozessqualifizierung und Freigaben
- Proaktives Handeln zur schnellen Ursachenanalyse, Lösungsentwicklung und nachhaltigen Behebung von Störungen (Troubleshooting)
- Entwicklung von KPI
- Übernahme von Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsführung/Bereichsleitung
Profil
- Technisches Studium
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägtes Qualitätsverständnis
- Fundierte Erfahrung im Lean Management
- Methodenkompetenz
- Analytisches Verständnis sowie eine prozess-, ergebnis und lösungsorientierte Denkweise
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsstärke
- Englisch in Wort/Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.