Agile Coach / Release Train Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Implementierung von agilen Methoden in einem unerfahrenen Team
- Organisation und Moderation von Meetings
- Überwachung und Coaching von agilen Prozessen
- Qualitätsüberwachung von Tickets, Meetings und Commits
- Koordination von unterschiedlichen Stakeholdern und Fachabteilungen
Profil
- Sehr gute Kenntnisse von agilen Methoden
- Fundierte Erfahrungen im Arbeiten in agilen Projekten
- Erfahrungen in normenbasierten Entwicklungsprojekten (z.B. EN50126, EN50716, ISO26262,...)
- Erfahrungen mit Jira, Confluence und Gitlab
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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