AI Softwareengineer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwurf, Entwicklung, Optimierung und Pflege squad spezifischer Datenarchitekturen und ETL-/Data Lake Pipelines
- Entwicklung und Optimierung von Pipelines auf Basis von Databricks/Spark
- Erstellung und Optimierung von Datenprodukten für Analytics und Data Scientists zur Steigerung der Produktivität
- Entwicklung und Optimierung automatisierter Tests und Quality Gates in React und CI/CD Pipeline
- Modularisierung und feature-based Organisierung der React Architektur
- Lösung technischer Datenprobleme, die direkt zur Zielerreichung der Business Teams beitragen
- Mitwirkung bei der Bewertung neuer Tools im Bereich Data Engineering und Data Science
- Übergabe von Architektur Artefakten an Plattform Teams für squad übergreifende Nutzung
Profil
- Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache, bevorzugt Python, Typescript
- Erfahrung in Datenbankentwicklung und Datenmodellierung, idealerweise mit Databricks/Spark und AzureSQL
- Tiefgehende Kenntnisse in SQL, relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie Cloud-Datenbanktechnologien
- Vertrautheit mit MS Azure Tools, wie Azure Data Factory, Azure Databricks, Event Hub, Synapse, ML
- Konzeptionelle Kenntnisse über Daten und Analysen, z. B. Dimensionsmodellierung, ETL, Berichterstattungstools, Data Governance, Data Warehousing, strukturierte und unstrukturierte Daten
- Studium mit Informationstechnischem Schwerpunkt oder mind. 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.