Assistenz des Sales Directors (m/w/d)
Aufgaben
- Organisation, Durchführung und Unterstützung von Teamaktivitäten (Meetings und Events)
- Teamkommunikation fördern: Protokolle von Meetings vorbereiten und teilen, Informationen über MS Teams und andere Plattformen verfügbar machen, Feedback des Teams für den EHQ sammeln und konsolidieren
- Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Förderung langfristiger Partnerschaften und zur Steigerung der Geschäftsmöglichkeiten
- Produktwissen: Kontinuierliche Aktualisierung des Produktwissens, um Produktmerkmale, -vorteile und -spezifikationen effektiv an Kunden zu kommunizieren
- Unterstützung des Sales Director DACH: Erledigung und Lösung administrativer Aufgaben, Verwaltung nationaler und internationaler Reisen
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in einem kommerziellen Unternehmen
- Interesse daran auf Basis von 20h/pro Woche zu arbeiten
- Nachgewiesene organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Lernbereitschaft und Unterstützung der kommerziellen Prozesse vom Kunden
- Idealerweise Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Salesforce, Webex, MS Teams, MS Office, DocuSign-Software
- Teamplayer, offen, neugierig mit einer Can-Do-Mentalität
- Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Benefits
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
- Flache Hierarchien
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.