Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 849141/1
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Über das Unternehmen

  • Ein führender Bildungsdienstleister für technische Berufe in Nordrhein-Westfalen, spezialisiert auf praxisnahe Ausbildungskonzepte für die Industrie

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen in Elektrotechnik (Theorie & Praxis)
  • Vermittlung von Kenntnissen in Elektronik, Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Betriebstechnik 
  • Betreuung und Förderung von Auszubildenden
  • Erstellung und Pflege von Ausbildungskonzepten und Schulungsunterlagen
  • Mitwirkung bei Prüfungen und Qualitätssicherung

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder alternative Qualifikationen
  • Interesse im Bereich Metalltechnik
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert (Nachqualifizierung möglich)
  • Kenntnisse in MS Office und SPS-Programmierung von Vorteil
  • Pädagogische Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen
  • Tarifvertragliche Regelungen (IG Chemie)
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Modern ausgestattete Ausbildungswerkstatt

Gehaltsinformationen

  • Jahreszielgehaltsrange: 60.000 – 76.000 EUR (inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld) 
  • Verhandelbar je nach Berufserfahrung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Franziska Thiele
+49 30 847884 235
Referenznummer : 849141/1
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