CFO (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen, das aufgrund des bevorstehenden Ruhestands des aktuellen Stelleninhabers frühzeitig eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine geplante Nachfolge sucht. Das familiengeführte Unternehmen wächst kontinuierlich und benötigt eine Führungskraft, die die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung des Traditionsunternehmens entscheidend voranbringt. Der Standort befindet sich im Großraum von Düsseldorf.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden Unternehmen
- Weiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozessen
- Monitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und Projektfinanzierungen
- Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem Kontrollsystem
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld
- Sehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender Finanzbereiche
- Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und Steuerungslogiken
- Vorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von Vorteil
- Bereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30%
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeiten
- Sehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln
- Angenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort
Gehaltsinformationen
- Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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