Cloud Backup Architect (m/w/d)
Aufgaben
- Cloud-Backup-Architektur: Entwicklung und Optimierung einer skalierbaren, sicheren und performanten Cloud-Backup-Architektur
- Governance & Policies: Definition von Backup-Richtlinien, RTO/RPO, Datenklassifizierung und Lifecycle-Management
- Hybrid-Integration: Anbindung von Cloud-Backup-Systemen an bestehende On-Prem-Infrastrukturen inkl. Schnittstellen-Design
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Security, Operations und Fachbereichen zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen
- Monitoring und Optimierung: Aufbau von Monitoring- und Reporting-Strukturen zur Sicherstellung von Integrität, Kostenkontrolle und SLA-Einhaltung
- Dokumentation und Schulung: Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und aktives Mentoring im Bereich Cloud-Backup
- Technologie-Weiterentwicklung: Bewertung neuer Technologien und Weiterentwicklung der Backup-Strategie
Profil
- Cloud-Expertise: Fundierte Erfahrung mit Cloud-Architekturen (Azure, AWS oder GCP) sowie Backup-/Recovery-Technologien
- Security & Compliance: Kenntnisse in RTO/RPO-Definition, Datenklassifizierung, DSGVO, ISO-Standards und Governance-Modellen
- Hybrid-Infrastruktur: Erfahrung in der Integration von Cloud-Backups in On-Prem-Umgebungen und im Umgang mit Schnittstellen/APIs
- Automatisierung: Know-how in Skripting/Automation (z.B. PowerShell, Python, Terraform)
- Kommunikation und Stakeholder-Management: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln und mit Security, Operations und Fachbereichen zusammenzuarbeiten
- Dokumentation und Wissensvermittlung: Routine in Dokumentation, Schulungsunterlagen und Mentoring
- Zertifizierungen (von Vorteil): z.B. Azure/AWS/GCP Architect, ITIL, CISSP/CISM, Veeam/Commvault
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.