Cloud Solutions Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 855048/1
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Aufgaben

  • Entwicklung einer zukunftsfähigen Cloud-Strategie, die eng auf die Unternehmensziele und die digitale Roadmap abgestimmt ist
  • Verantwortung für die erfolgreiche Einführung von Cloud-Technologien sowie die Planung und Steuerung reibungsloser Migrationsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um neue Potenziale für Cloud-basierte Lösungen zu identifizieren und Innovationen voranzutreiben
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Cloud-Teams bestehend aus Architekt:innen, Plattform- und Security-Engineers sowie Entwickler:innen
  • Etablierung und Überwachung wirksamer Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen zum Schutz von Cloud-Infrastruktur und Unternehmensdaten

Profil

  • Tiefgehende Expertise in Microsoft Azure, inklusive Plattform-Services, Architekturdesign und Best Practices
  • Praktische Erfahrung mit DevOps-Methoden, CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in Cloud Security, Governance-Konzepten und Compliance-Standards
  • Nachweisbare Führungsstärke sowie die Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu steuern und zu motivieren
  • Hohe Kommunikationskompetenz gepaart mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
  • Belastbar und flexibel im Umgang mit dynamischen Anforderungen in einem schnelllebigen Umfeld
  • Berufserfahrung im Cloud Computing, idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft Azure
  • Vorerfahrung in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen aus Produktion oder Handel ist von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Homeoffice
  • Smartphone möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits, Team-Events
  • Job Rad

Gehaltsinformationen

  • 100.000

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kerim Sahin
Referenznummer : 855048/1
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