Cybersecurity Consultant IT/OT (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein international führendes Technologieunternehmen, das mit innovativen Lösungen die Sicherheit kritischer Infrastruktur nachhaltig stärkt.
Aufgaben
- Brücke zwischen Technik und Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung technischer Anforderungen
- Überzeugende Präsentationen: Erstellung und Durchführung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen und Proof of Concepts, adressatengerecht für Management, IT/OT-Teams oder SOC-Analysten
- Technische Umsetzung: Begleitung der Kunden bei Konzeption, Implementierung und Betrieb innovativer Cybersecurity-Lösungen
- Installation und Konfiguration: Arbeiten in komplexen IT- und OT-Infrastrukturen wie Umspannwerken, Kontrollzentren oder Kraftwerken
- On-Site Support und Training: Unterstützung vor Ort, Beantwortung technischer Anfragen sowie Durchführung von Schulungen
- Teamplayer und Innovator: Aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen, Wissensaustausch im Team und Mitgestaltung neuer Ideen
Profil
- Tiefes Verständnis von IT-Netzwerken, Virtualisierung und Cybersecurity-Konzepten; Kenntnisse von OT-Protokollen von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit technischem Scharfsinn und lösungsorientiertem Denken
- Sehr gute Präsentations- und Moderationsskills, sicher sowohl vor technischen als auch vor strategischen Zielgruppen
- Selbstständige Arbeitsweise, gleichzeitig hohe Teamorientierung und Freude an enger Abstimmung mit dem Vertrieb
- Strukturierte, proaktive Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und Wissensdrang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 40 %)
Benefits
- Arbeit in einem internationalen, motivierten Expertenumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Essenszulage
- Weiterbildungsangebot
- Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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