Data Engineer im Versicherungswesen (m/w/d)
Aufgaben
- Konfiguration, Implementierung und Produktivsetzung von Microsoft-Fabric-Lösungen
- Entwicklung und Optimierung moderner Datenplattformen auf Basis von Microsoft Azure
- Erstellung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Technische Beratung und Unterstützung in Data-&-Analytics-Projekten
- Abstimmung technischer Lösungen mit Fachbereichen, IT-Architekten und Stakeholdern
- Sicherstellung einer leistungsfähigen und zukunftssicheren Datenarchitektur
Profil
- Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Fabric und Microsoft Azure
- Erfahrung in der Konfiguration und Einführung von Data-Plattformen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Versicherungsumfeld von Vorteil
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: [email protected].© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.