Entwicklungsingenieur - Abgassysteme (m/w/d)

freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
Erlangen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 883078/1
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Aufgaben

  • Entwicklung und Konstruktion von Abgassystemen für Großgasturbinen (z.B. Diffusoren, Expansion Joints, Stack, Diverter Damper)
  • Verantwortung für die technische Auslegung und Weiterentwicklung der Komponenten
  • Durchführung von technischen Reviews sowie Erstellung und Pflege von detaillierten Konstruktionsunterlagen
  • Steuerung von R&D-Aktivitäten unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
  • Bewertung von FEM-/FEA-Simulationen zur Sicherstellung der mechanischen Integrität
  • Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Qualifizierung von Lieferanten
  • Identifikation von Potenzialen zur Kostenreduzierung und Prozessoptimierung (Design-to-Cost)
  • Anwendung von Methoden wie FMEA zur Risikoanalyse und Produktverbesserung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Profunde Erfahrung im Kraftwerks-, Energie- oder Turbomaschinenumfeld
  • Kenntnisse zu Hochtemperaturwerkstoffen sowie Schweiß- und Fertigungstechnologien
  • Erfahrung mit CAD- und FEM/FEA-Tools
  • Grundverständnis von Wärmeübertragung, idealerweise auch Schalldämpfung und Strömung
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. ASME, EN) von Vorteil
  • Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Projektarbeit im internationalen Umfeld

Benefits

  • Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
  • Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Leidig
Referenznummer : 883078/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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