Entwicklungsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen
- Verantwortliche Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekten in interdisziplinären Entwicklungsteams
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten (inkl. Zeit-, Kosten und Qualitätsverantwortung)
- Auslegung der technischen Funktionen (unter mechatronischen Gesichtspunkten) - im Zusammenspiel mit mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Randbedingungen
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie technische Klärung mit Zulieferern
- Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und Prozesse
- Konzeption von Test- und Versuchsaufbauten, Versuchsüberwachung und anschließende Ergebnisprotokollerstellung (Dokumentation)
- Erstellung von Softwarekonzepten und -modulen im Bereich Palettiermaschinen und Roboter
- Montage- und Inbetriebnahmeunterstützung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbar
- Profunde Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal) im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung oder Leitung von Automatisierungsprojekten
- Kenntnisse in der industriellen Steuerungstechnik, idealerweise mit Siemens (TIA Portal) und/oder Rockwell (Studio 5000)
- Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit ( z.B. Safety Integrated, CIP Safety)
- Idealerweise Erfahrung mit Robotiksystemen (z.B. KUKA)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen (Mechanik, Elektrokonstruktion, Software)
- Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Benefits
- Spannende Entwicklungsaufgaben im Bereich Robotik und Automatisierung mit hohem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an innovativen Maschinenlösungen für die internationale Getränkeindustrie
- Global agierendes Unternehmen mit modernen Technologien und hoher Zukunftssicherheit
- Attraktive Vergütung nach IG Metall sowie umfangreiche Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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