ERP-Systembetreuer (m/w/d)
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Analyse, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der ERP-gestützten Geschäftsprozesse sowie deren Umsetzung im System und angebundenen Schnittstellen.
- Durchführung und eigenständige Leitung von ERP-(Teil-)Projekten, inkl. Koordination externer Dienstleister
- Pflege, Wartung und Administration des ERP-Systems sowie Schnittstellen zu anderen Systemen.
- Beratung, Schulung und technische Unterstützung der Anwender im Umgang mit dem ERP-System.
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Administration in ERP-Systemen, bestenfalls Erfahrung mit SAP
- Gute Kenntnisse in der SQL-Entwicklung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
- 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1655© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.