HR Controlling Expert (m/w/d)
Aufgaben
- Du führst Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen durch
- Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung des HR Reportings
- Du arbeitest in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Controlling mit
- Du lieferst Zuarbeit bei regelmäßigen Berichten und Analysen für unterschiedliche Stakeholder
- Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer hohen Zahlenaffinität
- Tief greifende Kenntnisse in der Datenanalyse, Visualisierung und Berichterstellung mit Excel
- Langjährige Erfahrung mit SAP HCM und BI-Tools
- Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Benefits
- Spannendes und Anspruchsvolles Projekt
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das fachliches und persönliches Wachstum fördert
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team mit offener Feedbackkultur
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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