Interner Auditor (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung der internen Revision in Bochum und bei Bedarf an anderen Standorten, einschließlich Walkthroughs, Tests, Validierungen und Nachverfolgung
- Verfolgung und Unterstützung der Behebung von Prüfungsfeststellungen, Kontrollschwächen, Prozesslücken und relevanten Problemen
- Zusammenarbeit mit der Standortleitung und den Prozessverantwortlichen zur Verbesserung der Qualität der Maßnahmen, der Eigenverantwortung, der Pünktlichkeit und der Nachweise für den Abschluss
- Durchführung von Nachprüfungen, um sicherzustellen, dass Maßnahmen umgesetzt wurden und effektiv funktionieren
- Unterstützung bei der Stärkung der Prozessdisziplin, der internen Kontrollen und der wichtigsten Dokumentationsstandards am Standort
- Ermittlung von Kontrolllücken, Prozessineffizienzen, wiederkehrenden Problemen und Bereichen mit erhöhtem operativen oder finanziellen Risiko
- Unterstützung bei der Prüfung und Verbesserung von SOX-/ICFR-relevanten Kontrollen, sofern zutreffend
- Vor-Ort-Überwachung und konstruktive Hinterfragung von überfälligen, risikoreichen oder sensiblen Maßnahmen
- Unterstützung bei der Ursachenanalyse bei Kontrollversagen oder Prozessstörungen
- Führung übersichtlicher Prüfungsunterlagen, Maßnahmenverfolgungslisten und Belege
- Unterstützung einer klaren Berichterstattung an die interne Revision der Gruppe und die Geschäftsleitung
- Unterstützung von Ad-hoc-Audits, gezielten Überprüfungen und der Behebung von Kontrollmängeln an anderen Standorten der Gruppe
- Unterstützung umfassenderer Prüfungsüberprüfungen, Untersuchungen und Sonderaufträge nach Bedarf
- Förderung des Bewusstseins für Kontrollen, der Rechenschaftspflicht und guter Governance-Praktiken
- Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen unter Wahrung der Unabhängigkeit und Objektivität als Teil der internen Revision der 3. Linie
Profil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
- Eine berufliche Qualifikation oder Teilqualifikation in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Risikomanagement oder Controlling ist wünschenswert
- Weiterbildungen in den Bereichen interne Revision, Controlling oder Compliance wären von Vorteil
- Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
- Erfahrung in den Bereichen interne Revision, externe Revision, interne Kontrollen, Compliance, Finanzen oder Prozesssicherung in der Fertigung, Industrie, im Ingenieurwesen oder in ähnlichen operativen Umgebungen wird dringend bevorzugt
- Erfahrung in der Prüfung von Kontrollen, der Identifizierung von Prozessschwächen und der Validierung von Abhilfemaßnahmen
- Die Zusammenarbeit mit operativen Stakeholdern zur Verbesserung der Prozessabwicklung und zur Schließung von Kontrolllücken in Umgebungen, die eine Umstrukturierung, Korrekturmaßnahmen oder Kontrollverbesserungen erfordern, wäre von großem Vorteil
- Kenntnisse in ERP-basierten Prozessumgebungen wären von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in GRC-Tools wie Auditboard, Navex, TeamMate usw.
- Erfahrung in der Arbeit in mehrsprachigen und funktionsübergreifenden Umgebungen wäre von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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