Intralogistikplaner Gefahrstoff (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kuppenheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859174/1
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Aufgaben

  • Planung und Analyse von Intralogistik- und Lagerflächen für IBCs, BigBags, Verbrauchsstoffe und Gefahrstoffe
  • Entwicklung von wirtschaftlichen Lager- und Versorgungskonzepten (intern/extern)
  • Mitwirkung an Layoutworkshops und Ableitung logistikrelevanter Anforderungen
  • Anpassung der Logistikprozesse im Umgang mit karzinogenen Stoffen
  • Ausplanung der Tanktasse und der LKW-Abfertigungsprozesse inkl. Doppelbetankung und Peak-Tagesvolumen.
  • Vorbereitung und Begleitung der Vergabe externer Tank-Dienstleistungen (Pflichtenheft, Wirtschaftlichkeitsvergleich)
  • Bewertung alternativer Betriebsszenarien (Durchsatzänderungen, Sondergenehmigungen, etc.)
  • Unterstützung im Anlagenhochlauf (Shredder & Hydrometallurgie) sowie Handling von Off-Spec- und FirstFill-Mengen
  • Erstellung eines Logistikfeinkonzepts für Anliefer-, Abliefer- und Intralogistik
  • Transportmittelplanung und Ausgestaltung des Ablieferkonzepts in Orientierung am Lieferantenmanagement
  • Analyse und Weiterentwicklung der logistischen Anbindung zwischen BLC und Werk Kuppenheim sowie Zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen der An- und Ablieferlogistik

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik
  • Erfahrung in der Transportplanung (Flüssigkeiten und Feststoffe)
  • Know-how im Umgang mit Chemikalien, Gefahrstoffen und Gefahrgut
  • Projektbezogene Kommunikations-, Abstimmungs- und Dokumentationskompetenz
  • Fähigkeit, Entscheidungen einzufordern, Zusammenhänge zu erkennen und wirtschaftlich zu bewerten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Schnittstellenarbeit

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt 
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 859174/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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