juristischer Mitarbeiter Insolvenzrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 865073/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Auftraggeber ist ein langjähriger Förderer der mittelständischen Wirtschaft in Niedersachsen
  • Durch Garantien und Beteiligungen unterstützt das Haus kleine und mittlere Unternehmen sowie Gründungen bei der Umsetzung nachhaltiger Finanzierungsprojekte
  • Das juristische Team trägt dabei maßgeblich zur Risikosteuerung und erfolgreichen Abwicklung der Engagements bei

Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung von Fällen aus gekündigten Finanzierungsverhältnissen
  • Begleitung und Bewertung laufender Insolvenz-, Vollstreckungs- und Sicherheitenverwertungsverfahren
  • Juristische Prüfung wirtschafts-, insolvenz- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
  • Austausch mit Finanzierungspartnern und relevanten öffentlichen Stellen
  • Rechtliche Unterstützung interner Fachbereiche und der Geschäftsführung
  • Erstellung von Abrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben

Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B. Jurist, LL.B./LL.M.Recht), alternativ Berufsausbildung im juristischen Bereich (z.B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter Rechtspfleger)
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzdienstleistern oder insolvenzrechtlichen Themen von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach Bankumfeld inkl. vermögenswirksamer Leistungen und starker Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hannovers
  • Mobiles Arbeiten 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 Euro Jahresbruttogehalt

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Christoph Hemmann-Weiß
Referenznummer : 865073/1
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