Legal Counsel (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherlösungen.
Aufgaben
- Juristische Beratung des Einkaufs in allen Phasen des Beschaffungsprozesses
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit nationalen und internationalen Partnern (u.a. Liefer-, Dienstleistungs- und Werkverträge)
- Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen - außergerichtlich und gerichtlich
- Steuerung externer Rechtsberater
- Bewertung und Minimierung rechtlicher Risiken in Einkaufsprojekten
- Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Einkaufsprozessen
- Schulung der Einkaufsabteilung und enge Zusammenarbeit mit dieser
Profil
- Sie sind Jurist
- Erfahrung mit Verhandlungserfahrung mit internationalen Vertragspartnern, idealerweise im Energiesektor
- Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Vertragsrecht
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld
- Gestaltungsspielraum ohne Konzernstrukturen
- Sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 120.000 € Bruttojahreszielgehalt
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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