Manager Electrical Engineering (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mannheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 869187/1
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Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von sechs Elektroingenieuren
  • Arbeiten im Umfeld eines international agierenden Systemanbieters kompletter Energieerzeugungsanlagen
  • Auslegung, Prüfung und Integration von Schaltanlagen Zukaufkomponenten (Mittel-/Niederspannung) in das Gesamtsystem
  • Verantwortung für die elektrische Systemarchitektur, z.B. Generator Leistungsschalter, Schutztechnik, Hilfsantriebeschrank
  • Projektvielfalt garantiert: Unterschiedliche Kunden, Netze, Regulatorik, Schutzkonzepte und Anlagenlayouts
  • Strategische Weiterentwicklung des elektrischen Produktportfolios
  • Entwicklung und Umsetzung einer klar ausgerichteten Teamstrategie zur Erreichung von Unternehmenszielen
  • Termintreue und Budgetverantwortung in anspruchsvollen Projekten
  • Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung des Teams – Aufbau einer stabilen, leistungsorientierten Teamkultur
  • Verbesserung der Team KPIs und regelmäßiges Reporting ans Management
  • Abteilungsübergreifende Steuerung zur Lösung technischer Herausforderungen
  • Zusammenarbeit mit Anlagenbauern, Energieversorgern und Industriekunden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Energieanlagen und Schaltanlagenbau (Mittel-/Niederspannung)
  • Disziplinarische Führungserfahrung
  • Leadership Stärken: Kommunikationskraft, Entscheidungsfreude, Empathie
  • Sehr gute Organisation, strategisches Denken und Lösungsorientierung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse fließend (mind. B2/C1)
  • Bereitschaft zu (internationalen) Reisen (ca. 10%)

Benefits

  • Weiterentwicklung und Perspektive
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Stabilität und Zukunftssicherheit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nick Bresser
Referenznummer : 869187/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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