Manager IT Security (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter Finanzdienstleister mit langfristiger Unternehmenshistorie und ausgezeichneter wirtschaftlicher Stabilität. Das Unternehmen zählt zu den sicherheitsstärksten Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in die Modernisierung seiner IT-Infrastruktur sowie in den Ausbau seiner Cyber-Sicherheitsarchitektur. Das IT-Infrastructure & Security Team gewährleistet einen stabilen, performanten und sicheren IT-Betrieb. Zur weiteren Stärkung der technischen Sicherheitsarchitektur suchen wir einen erfahrenen IT Security Engineer, der Security-Lösungen hands-on implementiert, betreibt und maßgeblich weiterentwickelt.
Aufgaben
- Sie gestalten und implementieren moderne IT-Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA, BSI-Grundschutz) und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
- Sie betreiben und optimieren zentrale Security-Systeme wie IAM/PAM, Endpoint-, Server- und Network Security sowie SIEM und stellen durch gezieltes Hardening ein hohes Sicherheitsniveau – auch in Cloud-Umgebungen – sicher
- Sie verantworten das Firewall- und Regelwerksmanagement und gewährleisten durch strukturierte Prüf- und Freigabeprozesse (Vier-Augen-Prinzip) eine konsistente und revisionssichere Umsetzung
- Sie analysieren Sicherheitsvorfälle, leiten geeignete Maßnahmen ab und priorisieren Schwachstellen auf Basis von Vulnerability-Scans mit Fokus auf Risikominimierung
- Sie erstellen technische Nachweise und unterstützen interne sowie externe Audits als kompetente Ansprechperson
- Sie koordinieren sicherheitsrelevante Initiativen und wirken aktiv im IT-Service-Continuity- und Notfallmanagement mit, inklusive Resilienz-, Wiederanlauf- und Backup-Tests
Profil
- Relevante Erfahrung im Bereich IT-Security bzw. Cyber Security Engineering, idealerweise mit Fokus auf den Betrieb und die Weiterentwicklung technischer Sicherheitsmaßnahmen
- Fundiertes technisches Verständnis von Netzwerken, Betriebssystemen, IT-Infrastrukturen und Security-Architekturen
- Gute Kenntnisse relevanter Security-Standards und Frameworks, insbesondere DORA und BSI-Grundschutz
- Scripting-Know-how (PowerShell, Python o.Ä.) zur Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse ist wünschenswert
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen oder Versicherungen) ist von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Kommunikationssicheres Deutsch ist essentiell für die interne Kommunikation
Benefits
- Attraktives Gesamtpaket mit Fokus auf Sicherheit, Flexibilität und Entwicklung: Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung (13,6 Gehälter inkl. Sonderzahlungen) und zusätzlichen Prämienmöglichkeiten
- Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von hoher Flexibilität (Gleitzeit, bis zu 40% Homeoffice, Teilzeitoptionen) und einer starken Work-Life-Balance (30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage)
- Ganzheitliche Benefits für Zukunft und Wohlbefinden: Dazu zählen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote (z.B. EGYM Wellpass) sowie Unterstützung bei Mobilität (ÖPNV-Zuschuss/Jobrad) und Verpflegung (Essenszuschuss)
- Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Weiterbildungsangebote und ein klarer Fokus auf persönliche Entwicklung sowie ein familienfreundliches Umfeld runden das Paket ab
Gehaltsinformationen
- Es wird ein attraktives Gehaltspaket zwischen 85.000 - 105.000 EUR geboten
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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