Mitarbeiter AML / Compliance (m/w/d)
Aufgaben
- Umsetzung und Überwachung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Umsetzung von gruppenweiten GwG-Sorgfaltspflichten
- Beratung der Fachabteilungen in geldwäscherechtlichen Fragestellungen sowie zu AML- und KYC-Prozessen
- Kommunikation und Durchführung von internen Assessments, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
- Überwachung von Prozessen, Durchführung von Kontrollhandlungen und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
- Durchführung unternehmensspezifischer Risikoanalysen
- Unterstützung bei internen Projekten und Anpassungsprozessen
- Konzeption und Durchführung von internen Schulungen und Präventivmaßnahmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Erfahrung im Bereich der Prävention der Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen in der Finanzwirtschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Auffassungsgabe mit einem guten analytischen und ganzheitlichen Denkvermögen
- Selbstständige und sehr genaue sowie strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Gute Verkehrsanbindung
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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