Mitarbeiter Kreditrisikomanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Kreditrisikomanagement mit Schwerpunkt auf der Bearbeitung und Abwicklung von Kreditengagements.
- Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Std./Woche) zu besetzen.
Aufgaben
- Führen von Gesprächen mit Kunden im Rahmen der Problemkreditbearbeitung
- Betreuung und Bearbeitung notleidender Kreditengagements
- Verwertung von Sicherheiten bis hin zur Einleitung rechtlicher Maßnahmen
- Begleitung von Insolvenzverfahren
- Identifikation und Ermittlung von Wertberichtigungsbedarf
- Erstellung und Umsetzung von Abwicklungskonzepten
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, alternativ eine vergleichbare bankspezifische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Kreditrisikomanagement bzw. in der Abwicklung notleidender Kreditengagements
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Strukturierte, qualitätsbewusste und risikoorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Urlaubsregelung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits im Bereich Vorsorge, Mobilität und Mitarbeitervorteile
Gehaltsinformationen
- 85.000 EUR Jahresgehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1199© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.