MTA (m/w/d)
Aufgaben
- Probenannahme, -erfassung und -verteilung im Bereich der Präanalytik
- Aufbereitung von Proben und Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem
- Bedienung, Pflege und Wartung der Analysegeräte sowie Durchführung von Laboranalysen in den Bereichen der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie und Gerinnungsdiagnostik sowie Rücksprache mit Einsendern
- Durchführung von Qualitätskontrollmessungen und Plausibilitätsprüfungen der vorliegenden Daten bzw. Verbrauchsmaterialien sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Durchführung der Kapillaren Blutabnahmen an Säuglingen und Kleinkindern.
Profil
- Anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTLA
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Dreischichtsystem (Früh, Spät, Nacht), sowie Wochenend- und Feiertagsdienst
Benefits
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich
- Ein topmodernes, automatisiertes und akkreditiertes Labor
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Benefits Familienservice und private Unfallversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und Chancengleichheit
- Sehr flache Hierarchien und Firmenpolitik der „offenen Tür“
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Jährliche Mitarbeiterevents
Gehaltsinformationen
- 35-45k
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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