Nachtragsmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Kunde ist ein bekanntes Bauunternehmen aus Hamburg
Aufgaben
- Technische Prüfung der Vertragsunterlagen in Abstimmung mit der Projektleitung
- Unterstützung der Bau-und Projektleitung bei der Bewertung von Vertragsfragen und Nachtrags-potentialen
- Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr
- Erstellung und Prüfung von Nachträgen
- Mitwirkung und selbstständiges Führen von Nachtragsverhandlungen mit den Bauherren und den Nachunternehmern
- Entwicklung, Überarbeitung und Prüfung von standardisierten Prozessen im Vertragsmanagement
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechniker oder eine gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie im Bauvertragsrecht
- Erfahren in der Anwendung der VOB bei der Abwicklung komplexer Großprojekte
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine langfristige Perspektive
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Regelung
- Anspruchsvolle Tätigkeiten, spannende und abwechslungsreiche Bauvorhaben und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Firmenfitness mit "Urban Sports Club" & "lease a bike"
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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