Payroll Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Vorbereitung des monatlichen Gehaltslaufs und Übergabe der Daten an den externen Payroll-Provider
- Verwaltung der DATEV-Zugänge für Mitarbeitende
- Unterstützung bei Gehaltsanpassungen, Bonusprozessen, Erhöhungen und Pensionsplänen
- Koordination der Probeabrechnungen und Steuerung notwendiger Korrekturen
- Sicherstellung und Analyse der monatlichen gehaltsrelevanten Kontrollen
- Beratung des HR-Teams und der Mitarbeitenden zu Lohnsteuer, bAV und Benefits
- Überwachung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung mit dem Payroll-Provider
- Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse
- Verantwortung für das HR-Reporting
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, kennst Dich mit den gesetzlichen Vergütungs- und Benefits-Vorschriften aus und kannst Steuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrechtsvorschriften anwenden
- Fundierte Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
- Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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