Personaldisponent (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Veranstaltungstechnik mit Sitz in Berlin. Seit vielen Jahren realisiert das Team anspruchsvolle Live-Events, Corporate-Veranstaltungen und individuelle technische Konzepte für nationale und internationale Kunden.Der Fokus liegt auf hochwertiger technischer Umsetzung, professioneller
- Projektabwicklung und nachhaltigen Kundenbeziehungen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld prägen die Zusammenarbeit
Aufgaben
- Planung und Disposition technischer Ressourcen sowie von Personal und Logistik für Veranstaltungen unter Berücksichtigung von Projektanforderungen und Budgets
- Koordination aller beteiligten Schnittstellen, insbesondere Projektleiter, Kunden, Lieferanten und externe Dienstleister
- Organisation logistischer Abläufe, einschließlich Materialdisposition, Transporten sowie Auf- und Abbauzeiten
- Überwachung von Terminen, Kosten und Ressourcenverfügbarkeit während der gesamten Projektphase
- Dokumentation und Pflege relevanter Projekt- und Einsatzdaten, inklusive Mitarbeiter- und Einsatzlisten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsumfeld oder vergleichbare Berufserfahrung in der Projekt- oder Personaldiposition, idealerweise in der Veranstaltungsbranche
- Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- BVG ticket
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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