Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bergstraße
Startdatum: sofort
Referenznummer: 885725/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Aufgaben

  • Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen von Personalakten
  • Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Aufbereitung und Abstimmung von Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung und Buchhaltung
  • Übernahme von Aufgaben in angrenzende Bereiche der HR (Assistenzaufgaben)

Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Wünschenswert Berufserfahrung in diesem Bereich / Erfahrungen in der Abrechnung mit Datev (Lodas)
  • Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement, Teamfähigkeit sowie Flexibilität bei neuen Aufgaben und Veränderungen

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Antonio Bosnjak
Referenznummer : 885725/1
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