Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde zählt zu den etablierten Unternehmen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen und bietet neben einer erfolgreichen Marktpräsenz ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Administrative Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg
- Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, wie Verträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in SAP
- Unterstützung bei personalbezogenen Auswertungen und Reports
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Entgeltabrechnung
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen sowie angrenzenden HR-Funktionen
- Unterstützung bei organisatorischen und operativen Personalprozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Profunde Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
- Zentrale Lage
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 55.000,- Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 269 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.