Produktionscontroller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bremen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 832555/1
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Über das Unternehmen

  • International agierendes, mittelständisches Unternehmen in der Metallverarbeitung

Aufgaben

  • Kontrolle und Auswertung der Produktionskosten sowie Bewertung der Wirtschaftlichkeit der Fertigungsprozesse
  • Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen und Kostenberichten
  • Durchführung von Abweichungsanalysen, SOLL/IST-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Verfolgung und Analyse relevanter Kennzahlen wie Effizienz und kontinuierliche Verbesserung (KVP)
  • Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Kontrolle des Produktionsbudgets
  • Mitarbeit an Kalkulationen, Preisgestaltung und Nachkalkulationen
  • Stichprobenkontrolle der Rohstoff- und Verpackungskosten
  • Kosten- und Einnahmenverfolgung bei Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Systemen
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben innerhalb der Produktion
  • Aufbereitung der Produktionskennzahlen (wöchentliche Berichte)

Profil

  • Studium im Bereich Controlling, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen (z.B. Automobil, Kosmetik, Lebensmittel)
  • Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung und KVP-Ansätzen
  • Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Sage) und Microsoft Excel
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Erfahrung mit Lean-Management-Methoden wie Kaizen wünschenswert
  • Kenntnisse in Finanzbuchhaltungsprogrammen (z.B. Addison, Datev) von Vorteil
  • Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen 
  • Strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Arbeitsumfeld 
  • Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • 30 Urlaubstage im Jahr 
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
  • Ein kollegiales Team und eine familiäre, dynamische Arbeitsatmosphäre

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Vergütung 

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Bodo Yooichi Müller
+49 421 242782 21
Referenznummer : 832555/1
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